Os operários da Pegatron, empresa chinesa que fabrica iPhones para a Apple, estão sujeitos a uma série de regras pouco usuais. Eles precisam ter pelo menos 1,50 metro de altura, no máximo 35 anos de idade, e não podem ter tatuagens no corpo (para descobrir disso, a fábrica exige que o operário tire a camisa antes de ser contratado).
A descoberta é da ONG China Labor Watch, que também revelou outras práticas questionáveis. A fábrica não contrata chineses de etnia tibetana, hui ou uigur, não dá licença-maternidade para mães solteiras, e obriga os funcionários a fazer hora extra (a jornada média é de 10,5 horas por dia).
Não é a primeira vez que o assunto gera polêmica. Em 2011, a própria Apple constatou que havia menores de idade trabalhando em seus produtos. Em 2010, houve 14 suicídios na Foxconn, fábrica chinesa que presta serviços a diversas empresas de tecnologia.
Fonte: Superinteressante
