P3 Midia

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Saiba como elaborar um bom currículo em 9 dicas

Currículo com ou sem foto?
A foto é muito requerida em áreas em que se trabalha com imagem. Para esse segmento é interessante ter. Mas é preciso certos cuidados para escolher a foto: tamanho 3×4, fundo branco, boa qualidade e vestimenta formal são elementos fundamentais

Ideias organizadas e áreas separadas
O recrutador observa se as ideias estão bem organizadas e se os objetivos propostos estão claros e bem destacados

Realizações em experiências passadas
“Vejo se a pessoa se preocupou em escrever bem, se as ideias no currículo estão organizadas, e se constam as informações mais relevantes, como as ações que realizou e como protagonizou essas atitudes”, diz o diretor comercial da Global Travel Assistance (GTA), Gelson Popazoglo.

Quantas páginas deve ter o currículo
O ideal é que o currículo seja sucinto e consiga sintetizar bem todas as informações necessárias para que o selecionador se interesse pelo profissional em no máximo três páginas, para quem já tem vasta experiência profissional, e não ultrapasse de duas para quem tem pouco ou nenhum histórico de trabalho

Objetivo ou cargo pretendido devem ser definidos
É consenso entre selecionadores que objetivo e cargo pretendido precisam estar de acordo com a vaga oferecida. Por isso, é primordial adaptar esta área no currículo, para não ser descartado logo de cara pelo recrutador

Experiências em ordem cronológica
Não existe regra específica em relação à ordem cronológica de formação e experiência no currículo, porém, o mais comum é que as informações venham na ordem das mais recentes para as mais antigas

Não é preciso colocar datas dos cursos mencionados
Aqueles voltados para a área de atuação do candidato são sempre bem-vindos e devem aparecer no currículo do profissional. Nem sempre é necessário colocar quando realizou o curso

Vivências internacionais podem complementar currículos de iniciantes
Para quem não possui experiência, é preciso focar na graduação, nos cursos que fez, no que estudou, uma eventual experiência internacional, alguma história que seja interessante para a empresa ouvir

Currículos diferenciados chamam a atenção
O currículo precisa ser atraente, é a possibilidade de chamar atenção do recrutador


Fonte: Estadão

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